En la segunda semana de socialización e interiorización de
las actividades alrededor del Código para el Servidor Público, se incluyeron
visitas a las diferentes dependencias de
la Gobernación.
En esta ocasión, Dalia Palacios, Gina Marcos y Faride Daw, funcionarias de la Oficina de
Talento Humano, llevaron a las diferentes dependencias de la Gobernación del
Magdalena, los ejercicios que tienen como objetivo socializar el Código de
Integridad. Para esto diseñaron una actividad que involucra la participación
activa de los funcionarios.
Los dados de los
valores del Código de Integridad fueron lanzados, en la primera jornada del día
en la Oficina Asesora de Comunicaciones de la Gobernación. Al interior,
participaron los funcionarios Andrés Lazcano, Santiaga Meneses Badillo, Lindon
de Jesús Álvarez Barrios y Flor Beltrán Arrieta, quienes hacen parte del equipo
colaborador de comunicadores y administrativos de esta dependencia. De los
valores Respeto, Honestidad, Compromiso, Diligencia y Justicia cayeron en los
dados los cuatro últimos citados, los cuales fueron explicados por cada uno de
los funcionarios desde su aplicación dentro y fuera del lugar de trabajo.
Con el propósito de enlazar el quehacer con las normas que
dan luces de lo que puede ser un buen servidor, esta actividad tipo juego de
azar diseñada por y para los funcionarios de la gobernación, se trasladó además
a la Secretaria de Salud donde continuó la agenda direccionada por la Oficina
de Talento Humano, para ejemplificar lo que es un buen servidor público.